¡Buenas tardes amigos seguidores!
Hoy les acercamos la noticia relativa a la reglamentación del REGISTRO PUBLICO DE EMPLEADORES CON SANCIONES LABORALES.
Para acceder a la noticia completa, hacé click aquí:
Para acceder al decreto 17414/14:
A través del Decreto 1.714/14 (BO 01/10/14), se reglamenta el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL), en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEYSS), creado por la Ley 26.940, en el cual se incluyen y publican las sanciones firmes aplicadas por dicho ministerio, por la Administración Federal se Ingresos Públicos (AFIP), por las autoridades provinciales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), por el Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (Renatea) y por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).
Se incluye dentro del REPSAL los datos referidos a:
a) las sanciones firmes impuesta por falta de inscripción de empleadores, o falta de denuncia de trabajadores y/o incumplimiento de la retención de aportes sobre el total de las remuneraciones devengadas,
b) las sanciones firmes para quienes ocultaren trabajadores en relación de dependencia y no los registraren y declararen con las formalidades exigidas por las leyes respectivas.
c) las sentencias firmes/ejecutoriadas por las que se reconozca una relación laboral desconocida por el empleador o con una fecha de ingreso que difiere de la alegada en su inscripción (no aplica esta sanción cuando la diferencia entre la fecha de ingreso declarada y la real no exceda los 30 días corridos).
